100多家企业参加！这场春招融通长三角

4月24日，市就业促进中心和区人社局联合开展的“乐业上海优+”行动暨2024年长宁区长三角高校毕业生专场招聘活动在苏州西交利物浦大学顺利举行。本场招聘会是本市今年首场长三角校园高校毕业生招聘活动。

活动现场，共有100余家长三角地区的优质企业参加，提供1000余个就业岗位，收到简历1060余份。
此次招聘活动是长宁区主动与长三角高校开展精准对接，通过加深合作共建、开展交流座谈、实地参访学习、组织专题研讨等多种形式，实现岗位资源共享、指导服务共推、招聘活动共办，着力打通长三角政校企协同合作通道，推动各项就业举措系统集成和协同配合，推动长三角一体化向更深层次、更宽领域拓展。

总部位于上海长宁的某“互联网+生活性服务业”企业，随着业务的快速发展，对人才的需求也日益增长。为了更好地吸引和储备人才，该企业积极响应号召，主动参与到苏州西交利物浦大学的校招活动中来。通过这场招聘会，该企业成功吸纳了一批优秀的2024年应届生，为企业的发展注入了新鲜血液。

“通过政校企优势资源叠加、精准拓展就业市场和全方位就业指导服务等多方面的措施，为高校毕业生高质量就业提供了有力支持。我们期待长三角政校联动能够继续深化合作，进一步拓展和优化这些措施，以更好地服务高校毕业生。”西交利物浦大学招生与就业发展办公室副主任王堃介绍道。

招聘现场，既有互联网头部企业招聘管培生、市场运营等行政岗位，又有金融服务业企业招聘会计师、客户经理等工商管理岗位，还有信息技术企业推出软件开发工程师、数据库管理等岗位，最高月薪达到3.5万元。相比以往的招聘会，本场招聘在更大范围上推动长三角高校毕业生与企业的精准供需匹配，不断扩大企业用工渠道，切实做好企业用工服务保障工作，推动长三角企业高质量发展。

小王是传媒专业的一名毕业生，在面试某互联网头部企业的产品管培生岗位中，向企业HR沟通了解了岗位职责，对于岗位匹配度有了比较深刻的理解。他表示，希望可以从事市场方向的工作，充分发挥自己的战略规划和数据分析能力。对于本次招聘会，小王也在前期做了比较充分的企业和岗位调研，其中不少都符合他的需求，所以投递了好几家有意向的企业。
除了参与企业多，岗位与学生的专业匹配度高等优势外，多家人力资源机构组团参加也是该活动的一大亮点。据了解，区人社局在全市率先建立了人力资源服务业党建联盟，依托该联盟，区人社局组织发动联盟成员单位积极参与到本场招聘中。

作为本市今年首场长三角校园高校毕业生招聘活动，长宁区积极发挥人力资源服务业促就业倍增效益，组织霖珑云科、长宁人力、智联招聘等多家人力资源企业参加招聘，在政校资源对接、优质岗位挖掘、服务平台搭建等方面，提供多样化人力资源服务支持，鼓励引导更多市场化资源参与促进就业工作，持续加大市场化就业服务有效供给。
“作为长宁区人力资源服务业党建联盟一员，我们将发挥自身优势，努力为广大求职者和用人单位提供优质的就业服务，加强与长宁人社部门和长三角地区城市的合作，为长三角地区的高校毕业生提供更多的就业机会。”霖珑云科上海办公室主任王蓉介绍道。据统计，自联盟成立以来，已帮助企业吸纳8000余名就业岗位。

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图片来源于区人社局

撰稿：吴佳倩

编辑：竺嘉茹

责编：颜文彬

*转载请注明来源于“上海长宁”

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